进行工伤认定必须向认定劳动关系的存在。提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。用人单位与劳动者之间不存在劳动关系，不能使用《工伤保...

抢夺罪案件在处理过程中存在下列问题：定罪问题，即是否构成抢夺罪，或者是构成盗窃罪、抢劫罪等相似的犯罪；量刑问题，即认定为抢夺罪后，数额和犯罪情节的认定问题。法律依据：《...

根据交警责任认定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应先由交警部门作出责任认定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中...

借贷双方之间有借条，借款人还赖账的，贷款人可以向人民法院起诉。起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事...

可以根据合同起诉处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，是什么合同。以及合同上面约定的违约金是多少 ✫✫✫✫✫有法律问...

法律分析：不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位协商一致,解除劳动合同,更不能克扣工资。 如果用人单位拖欠工资报酬...

分手费协议是否合法有效从以下两个方面把握： 1、主观方面。是双方真实的意思表示。 2、客观方面。没有受到任何欺诈或胁迫等情形下作出的，同时，满足法律对当事人订立民事合同行为合...

被诈骗了的处理方式： 1、到公安局及时报警，如有聊天记录的应当保留，当作诈骗的证据。 2、诈骗金额比较大的，建议立案处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）...

法律分析：不合法。如果员工没有提前辞职并且按照规定辞职的话，公司是不能扣工资的。如果员工违反提前三十天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，那么用人单位就可以要求员工承...

离婚协议书一方不签字的，另一方可以通诉讼离婚的方式与之解除婚姻关系。法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如...

医疗损害赔偿原则有： 1、过错原则。医疗机构在医疗行为中须存在医疗过错，且因为该过错导致了患者医疗损害才需要承担侵权赔偿责任； 2、过错推定原则。医疗机构违反法律、行政法规、...

你好，这个建议谨慎识别处理的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好！请问你这边贷款多长时间了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电...

被辞退的员工的补偿金情况具体如下： 1、因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按...

法律分析：工资薪金所得应当是实际发放到职工手中的工资，所以在计算个人所得税时，不并入请假扣掉的部分工资。按劳动法规定，病期间用人单位应支付病假工资给职工的，如果用人单位...

法律分析：洗钱罪既遂的刑法裁量规定：一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。洗钱罪，指明知是毒品犯罪，黑社会性质的组织犯罪，恐怖活动犯罪...

法律分析：婚外生子不一定是重婚，有证据证明婚外与别人同居可认定为重婚。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百五十八条 有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二...

中止的原因是什么？如果是因为被执行人必须居住的不超过标准居住面积的房屋，那只能到可以执行时再恢复了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询...

家暴离婚的房产分配是：另一方可以要求家暴方进行赔偿，但只能在诉讼离婚时提出。如果是协议离婚，一方有家暴的，财产的分割还是由双方协商处理，协商不成可以向法院起诉。法律依据...

职工的退休年龄有以下规定：男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年即可退休。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以依法提前退...

按双方合同约定处理此事 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议及时偿还 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间...